东明家居：三十年风雨同舟 感谢一路有你 ——专访东明家居销售经理李雪倩女士

采访背景：自1988年始东明家居建立以来，风风雨雨已经走过近30个年头，东明家居也由最初的小规模，发展为仅市内就有7家店面的大型家居卖场。虽然，30年看似转眼即逝，但作为一家卖场，尤其是家居卖场，30年屹立不倒的背后，必有着无数东明人的辛酸付出与不懈努力。

近日，为了让人们更好的了解东明家居发展背后的故事，亚太家居网采编团队，走进东明家居，对在东明家居有7个年头之久的销售经理李雪倩女士，进行了专访，看看她眼中的东明家居是怎样的？

采访时间：2017年6月6日

采访嘉宾：东明家居销售经理李雪倩女士

采访地点：东明家居营销中心

亚太家居网：据了解，您在东明家居已有7个年头之久了，当初为什么会选择做一名东明人，又是什么原因让您在东明家居坚持了7年之久呢？

李经理：我在东明已有7年了，之所以能在一个企业坚守这么长时间，是有一定原因的，这么多年中，我感觉自己已经深深地融入到东明家居这个大家庭当中，作为它的一员，我有责任与义务呵护它的成长。

首先东明是本土企业，咱庄里自己的企业，不会落后于外来企业。其次东明家居自成立到现在马上30个年头了，这30年能长盛不衰足，以说明东明家居的品质过硬，百姓对东明家居的认可及信任。

目前，东明在石家庄有7家店面，以两年一店的发展速度在行业内牢牢站稳了脚跟。选择做一个东明人其中的一个原因也是因为东明的企业文化“以人为本，人才兴企”。东明能给每个人他所想要的。比如，除日常工作外，公司会定期给员工培训，促进员工的进一步发展。并且，公司在山东乳山也成立了培训基地，定期组织员工开展拓展训练，进行自我管理和培训，锻炼中层管理干部的组织和协调能力等。除此，每年公司也会组织员工去上海、广州等大型家具展销会进行参观、学习，了解当年的家具走势等。总体来说，在这7年里，公司给了我足够的学习、发展空间，我也实现了自身的价值。

亚太家居网：您来东明这么多年，有没有令您印象深刻的事情呢？

李经理：要说印象深刻的事情，那就是我参与筹备的东明北二环店开业。2014年3月29日，东明家居北二环店正式开业，开业庆典为两天，为了这两天我们当时似乎已经忘记了什么叫休息。虽筹备期间正值过年，但没有一位员工请假，当时就想一心做好开业这件事，实在累的不行就趴在满是灰尘的桌子和凳子上眯一会儿，晚上大家挤在一起休息，有种睡大通铺的感觉（说到这里，李经理的情绪比较激动）。说实话，虽然努力奋斗了那么多天，但直到开业前一天，大家心里还是没底。当真正开门的那一刻，人流涌进，场面火爆，大家才勇敢流下了激动的泪水，一颗悬着的心，才真正的放下来。

亚太家居网：当前家具市场呈现“不促不销，促也不销”的现状，您是怎么看待的呢？

李经理：的确，这几年家具市场不如前几年景气，但东明的销售在同行业中还是很不错的，每个月之所以搞促销活动，目的是给顾客带去实惠，那顾客自然愿意选购我们的家具。顾客选择东明，信任东明，我们才会把促销活动做的更好，让顾客得到永久的实惠，顾客的信任是我们最大的收益！

亚太家居网：近日，东明国际家居在组建品牌联盟，组建品牌联盟的初衷的是什么，以及想达到怎样的效果？

李经理：三十而立的东明家居，在三十周年系列庆典之际，5月10日国家首个品牌日之时，隆重推出“2017东明首届家居品牌节”。在品牌节上，东明不但推出了首批优质家居联盟品牌的消费形象，还将塑造一批省会家具业的能工巧匠，以匠心制作，铸品质生活。以此拉开东明家居30周年系列庆典的帷幕。但从家具品牌转化提升到消费者熟悉的家具品牌，这是需要整个行业凝心聚力共同发展的，此次东明聚合资源力推品牌节，初心也在于让这些真正伴随美好家居生活的品牌能真正被消费者认知、熟悉，而非没有情感交集与品牌认知度的模糊面孔。

尤其是，此次东明家居品牌联盟首批推出的29个品牌，不但力求通过家居品牌的联盟保障，挖掘推广货真价实的消费名牌，实现让消费者放心选购、明白消费，并以此促进行业规范发展。更是希望通过这些勇立潮头的品牌，以更先进的工艺和设计引领百姓不断提升生活方式，筑梦美好家居的情怀。

亚太家居网：目前，“建设全国文明城市”是石市工作的一大重点。东明国际家居作为其中的一份子，是如何履行职责的呢？

李经理：东明是积极响应“建设全国文明城市”这一行动的。公司每日有员工晨会，晨会中的一项内容就有文明行为分享和指正不文明行为，并下达公司统一规定。拿共享单车举例，公司规定员工不得把单车骑进公司的车棚，必须统一停放至社会所划停放自行车的公共区域，以方便他人的需要，如有违规将进行处罚。此外，东明也义务制作社会文明宣传栏，协助指挥交通及公交车秩序宣传员等。总之，东明积极参与政府响应的每一项文明活动，为建设全国文明城市贡献自己的力量。

亚太家居网：好的，非常感谢您接受亚太家居网的采访，本次采访到此结束。